洛阳团队拓展方案

时间:2023年01月31日 来源:

经典趣味拓展游戏【潮起潮落】游戏人数:10人-15人-20人-45人游戏时间:15~20分钟,取决于参加人数的多少。游戏目的:1.增进团队信任。2.使队员们发扬团队精神协同工作。3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。游戏步骤:1.整个团队分两列纵队站立,两列队员要肩并肩站齐,彼此尽量靠近。如果队员总数是奇数,让其中一名队员做你的助手。2.选队列前面一名队员作为“旅行者”,让队员们把这位“旅行者”举过头顶,沿他们排成的两列纵队,传送到队尾。这是一个能真正体现“人多力量大”的例子。“旅行者”到达队尾,后面几个队员举着他的身体下落时,应保证他的双脚安全着地。讨论问题:1.你们对游戏的z初感觉是什么?2.游戏结束后感觉如何?3.当你被别人举着传送至队尾时,感觉如何?拓展项目“信任背摔”虽然是一个简单的户外游戏,但是它可以有效地培养团队的归属感,强化团队合作精神。洛阳团队拓展方案

萝卜蹲-将参与者分为四组以上,每组可以只是一个人,每组人手牵着手围成一圈,给每组人以颜色或数字命名,任意指定一组萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜组做同样动作,目标要一致,以此类推但不能马上回指。心心相印-两人一组,背靠背**一只气球在起点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球z多哪组胜出。栾川企业团建拓展训练认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心。

    战鼓要求近2大家保持统一节奏,其操作和配合的难度,可想而知!拓展训练当中团队精神能够让团队成员之间意识到到个体之间的差异性,广州企业团队拓展训练教导企业成员去相互学习对方身上的优点并努力的向***的方向学习与进步。企业团队能够完成某项个人无法完成的任务,在团队完成摸个任务时同样激励着这个团队的成长,从而增强企业团队的凝聚力。通过企业团队拓展训练可以增进团队成员之间的相互了解,让企业团队成员之间学会相互包容相互信任,让企业团队成员之间懂得相互尊重和拉近员工之间的关系,让团队成员组成一个更加紧密的企业团队,广州企业团队拓展训练能够迅速让企业的成员变成一个团队。

    焕发组织活力:由内而外地激发个体活力,以更好的状态迎接工作挑战促进人际合作:接纳与欣赏差异,能够看人所长,容人之短,更为融洽地合作提升团队战力:培养团队行动力,在有意义的目标上能全力以赴培养严谨人格:通过自驱学习提升岗位知识与技能,从细节开始提升工作品质。学习力:通过棒球三大能力的学习(击球、传球、接球)**学员思考,如何在工作中快速学习新知识以及如何深研究岗位专业技能力专注力:通过棒球比赛,让学员感知与学习“比赛状态”下的专注力及情绪管理能力的重要性,培养知识型员工的能力,能够在关键时刻,保持工作绩效的问题性;洞见力:通过棒球比赛的方式,带领学员洞见“赢”的成功要素及“输”的**原因,并快速地执定对策,并通过比赛的方式验证自己思维逻辑及决问题策略的有效性;共情力:感知自己的情绪,感知队友的情绪。 拓展培训本身就是培训,其目的是团队建设,应该以对待培训态度认真对待拓展。

    设计**思路军旅文化:以军训为载体,让员工在短时间内从外到内的快速收心,解决过节期间养成的懒散,萎靡不振的节后综合症。仪式感:庄重的仪式感,让员工明确2020年奋斗的目标,一份承诺,一份担当,一份责任。Pk机制:帮助团队找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标,将培训所达成的目标有效的投射至工作中,完成员工的月目标,季度目标和年度目标2022目标:打造统一价值观,就是打造“一条心”,打造围绕企业战略目标前进的铁血之师。拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。许昌企业拓展培训

启发想象力与创造力,提高解决问题的能力。洛阳团队拓展方案

经典趣味拓展游戏【有模有样】(用动作来回答的游戏)人数队形:二人以上z适合,每二人一组进行淘汰赛参加人数:10人—60人游戏方法:1、先共同订出一些标准动作。如一方说出“在棒球场”,另一方即以“挥棒”的动作代替口语回答。2、两人面对面坐着,猜拳赢一方先问,另一方则要针对对方的问题用动作回答,错的人就算输了。3、例如,问:“在棒球场?”答:(作挥棒姿势)问:“在教堂?”答:(作祷告的姿势)问:“在照相馆?”答:(作搔首弄姿状)。。。。。。4、如此反复,再加快速度,回答的人稍不留神,就会输了。5、输的一方淘汰,赢的人再继续二人一组,一直到比出z后剩下的那一个就是z后的胜利者。洛阳团队拓展方案

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