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随着现在企业的不断发展，人们越来越注重公司的形象以及员工的个人安全问题。所以工作服现在成为比较火热的服装行业，工作服是在工作和劳动的时候穿的。工作服的分类大概有防细菌、防火、防水、防辐射、防热、防毒、防污染、防外力和防小动物咬伤等这些类别，由于从事的工作而异，对人体具有一定的保护作用。因为工作服在使用时吸附或黏附着许多有害物质。如医护服上可能吸附着许多细菌、，化工工人的工作衣上可吸附着有机溶剂的气溶或金属尘及蒸气等，喷洒化肥、农药者的工作服上可沾染剧毒物品。这些有毒物质，在一定条件下，可危及着装者或与其接触者的健康。因此，注意工作服的使用卫生是十分重要的。职业装穿脏后，全毛料精做的职业装不宜用水洗涤，也不宜用洗衣机洗涤，应以干洗为宜，以保持职业装的原型。女士西装订制

人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的制服职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感。服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵。设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观。信阳护士装生产厂家工装可以根据自己的公司情况，选定款式面料.

在管理规范的外资企业，不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服，而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种，会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求员工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。

服装给社会带来了更加丰富的色彩，如果我们能够扬长而避短，将服装美与健康美结合成一体，那么，服装定会给我们带来更多的美的享受。衣服的质地非常重要，人们穿衣不仅*为了美观，更重要的是要健康，一味的追求时髦漂亮的服饰而不注重健康的做法是不明智的。帮助人体保持恒温是服装的作用之一。在气温低时，服装应可使人体的热量不至于过多的散失，气温高时又不妨碍身体的散热，并能防止阳光中的光线和热力对人体产生的不利影响。为了满足以上的要求，制作服装的面料就应具有保温性、透气性、 吸湿性的特点。一般而言,不同类型的服装需要不同类型的面料。

许多企业都给员工配发工作服，那为什么企业或部门，他们都选择工作服这一形式，要求统一着装呢？这是因为，统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业的尊严与企业的信心。没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。统一制式的工作服是建立起被广大员工真正认同的企业文化。随着消费升级和用户对于消费的个性化定制化的需求提升，未来用户在服装上面，对于定制的需求也会越来越多。女士西装订制

面料对服装的影响,主要表现在其外观特性和内在品质上。女士西装订制

纵观服装材料的发展、演变过程，可谓人类文明发展史的记录仪，科学技术进步的量度计。自有人类以来，兽皮和树叶便成为御寒遮体之物，这就是早的服装材料。随着人们对大自然的探索，对生存环境的逐步了解，渐渐从自然界中提取更多的材料用于制衣御寒，即现在所称的天然纤维原料一一棉、毛、丝、麻等。用麻织布大约开始于公元前5000年的埃及，棉花的使用则开始于公元**000年的印度，我国是有名的丝绸发源地，据《诗经》、《礼仪》等古书记载，早在商周时代就已有了绫、罗等丝织物。大约在2300年前“制丝”技术已日趋较成熟，不仅广为应用和盛行于当时的中国，还远销东南亚和欧洲，创造了*****的“丝绸之路”。与此同时，出现了织物染色，《吕氏春秋》中言“墨子见染素丝者而叹曰:染于苍则苍，染于黄则黄，所入者变其色亦变”。可见当时的染色工匠和染坊己有一定的水平。女士西装订制